Le gouvernement camerounais a dévoilé une série d’arrêtés officialisant l’ouverture des concours de formation, concours directs, concours professionnels et tests de sélection pour pourvoir ces postes.
Pour l’exercice 2026, la fonction publique de l’État du Cameroun propose 2 305 postes dans diverses administrations. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE, a lancé le processus le 4 juin dernier en publiant les modalités de candidature via 36 arrêtés. Dans une note d’information, il détaille la répartition de ces postes.
Concernant les recrutements classiques, 890 places sont ouvertes : 470 via des concours directs pour les régies financières, l’agriculture, les mines et géologies, le génie civil, l’élevage et les pêches maritimes, les télécommunications et la santé publique ; 100 places par concours de formation à l’Institut national de la jeunesse et des sports (INJS) et aux Centres nationaux de la jeunesse et des sports (CENAJES) ; 220 places par concours de formation à l’École nationale d’administration et de la magistrature (ENAM) ; et 100 places par test de sélection.
Pour les recrutements spéciaux, décidés par le président de la République dans les secteurs de la santé et de l’éducation, 1 200 postes sont à pourvoir : 1 000 pour les auditeurs libres des ENS et ENSET, et 200 pour les médecins spécialistes, en complément de 920 autres postes ouverts dans le cadre des recrutements de personnels de santé des 7 et 10 avril 2026. Le ministre précise qu’au moment du dépôt des dossiers, chaque candidat choisit un établissement scolaire où il souhaite exercer et compose dans le centre régional abritant cet établissement.
Enfin, 215 postes sont à pourvoir par concours professionnels.
À noter que le nombre de postes pour 2026 est en baisse de 555 par rapport à 2025, où 2 860 places avaient été ouvertes.