« Se former et s’entraider pour impacter » : la vision du REFCEACI
Une initiative majeure pour la promotion des femmes aux postes de direction dans le secteur éducatif ivoirien a vu le jour le 2 mai 2026. C’est à cette date que plus de 110 cheffes d’établissements et adjointes se sont rassemblées au Lycée Classique d’Abidjan pour porter sur les fonts baptismaux le Réseau des Femmes Cheffes d’Établissements et Adjointes de Côte d’Ivoire (REFCEACI).
Une initiative née d’une volonté commune
La mise en place du REFCEACI répond à une aspiration forte des femmes occupant des fonctions de direction dans les établissements scolaires en Côte d’Ivoire. L’ambition était de créer un cadre formel favorisant la formation continue, le soutien mutuel et le renforcement de leur influence au sein du système éducatif.
Ce projet s’inscrit dans le prolongement des actions du Programme d’Appui à la Transformation de l’Éducation de Base (PATEB), qui avait déjà permis de développer les compétences de 140 directrices en matière de leadership et de management. Le REFCEACI a donc pour vocation de pérenniser ces acquis et d’amplifier leur portée sur le long terme.
Dès sa conception, le réseau a pu compter sur le soutien technique de l’UNESCO, de l’Institut International de Planification de l’Éducation (IIPE) et de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Alphabétisation.
Une assemblée générale fondatrice aux perspectives encourageantes
Au cours de cette première assemblée générale, les membres ont jeté les bases solides du REFCEACI. Les travaux ont permis de réaliser des avancées significatives :
- L’approbation des statuts et du règlement intérieur de l’organisation.
- L’élection des membres des instances dirigeantes.
- L’élaboration d’un plan d’action stratégique à court et moyen terme.
Madame Marthe Rabbiosi, qui dirige le Collège Claude Danho Paulin d’Attécoubé, a été élue à la présidence du réseau pour un mandat de deux ans.
« Le REFCEACI est né pour accompagner les femmes à exercer un leadership transformateur. Ce mandat sera celui du consensus car nos actions sont attendues. » – Marthe Rabbiosi, Présidente du REFCEACI
Un moteur pour une plus grande équité dans l’éducation
Le REFCEACI se positionne comme un catalyseur pour faciliter l’accès des femmes aux postes décisionnels dans le domaine de l’éducation. Il s’appuiera sur la formation, le partage d’expériences et une forte dynamique de solidarité entre ses membres. L’objectif est clair : motiver davantage de femmes à briguer des postes de direction et leur fournir les outils nécessaires pour réussir.
Avec la création de ce réseau, la Côte d’Ivoire fait un pas de plus vers un système éducatif plus juste, où les femmes peuvent pleinement jouer leur rôle de leaders et de décisionnaires.